Embaucher un alternant à l’issue de son contrat d’apprentissage ou de professionnalisation présente de nombreux avantages. Découvrez pourquoi et comment faire pour embaucher un alternant.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, adoptée en 2018, a sensiblement assoupli le cadre réglementaire de l’apprentissage. Objectif du législateur : faire de l’apprentissage une voie d'excellence à destination des jeunes. Quelles sont les aides disponibles pour embaucher un alternant ?
Vous rêvez d’intégrer une entreprise qui vous ressemble. Pourtant, l’entreprise de vos rêves n’a pas formulé une offre qui correspond à votre profil. Pas question de vous décourager ! Il vous reste une solution : la candidature spontanée.
Passer un entretien d'embauche peut être source de stress, surtout si l’on manque de préparation. Pourtant, bien connaître les questions les plus fréquentes et s'entraîner à formuler des réponses percutantes peut faire toute la différence.
80 % des contrats d'apprentissage débouchent sur un CDI. Comment expliquer un tel engouement ? Décryptage d’une tendance RH qui est sur le point de décoller.
Vous avez décroché un contrat en apprentissage, et il ne reste plus que quelques jours avant de rejoindre l’entreprise de vos rêves. Préparez votre rentrée car vos premiers jours en entreprise seront déterminants pour le reste de votre expérience
