Recruter un alternant

L’alternance possède de réels atouts pour l’étudiant en alternance mais aussi pour l’entreprise qui l’accueille et le tuteur qui le suit. Découvrez un large éventail d’informations pour vous aider à définir vos besoins en termes de recrutement et vous guider dans vos embauches : les avantages financiers pour votre entreprise, le détail sur la réforme et la taxe d’apprentissage, etc.

Quelles aides financières pour mon entreprise ?

Découvrez les aides financières existantes pour les entreprises lors du recrutement d’un étudiant en alternance.

Je découvre les aides

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8 bonnes raisons de choisir l’alternance

De nombreux avantages existent pour l’étudiant en alternance mais aussi pour l’entreprise qui le recrute.

Pas encore tout à fait convaincu ?

Pour tout savoir, découvrez nos 8 bonnes raisons de s’y mettre.

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Réussir son recrutement

Voici les 7 étapes clés pour organiser son recrutement et choisir les candidats

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Le rôle de tuteur

Le choix et le rôle du tuteur dans l’apprentissage du futur alternant sont décisifs pour l’entreprise.

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La TA et la CSA

La taxe d'apprentissage (TA) et la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) peuvent vous aider à financer les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles.

Pour découvrir les modalités, consulter notre article dédié.

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Témoignages

Ils nous parlent de leur métier

Olivier

« Cette méthode nous permet de former des gens à des métiers très spécifiques et de leur transmettre notre savoir-faire. »

Je découvre son témoignage

Florence

« Pour nous comme pour l’étudiant, l’alternance est une expérience très riche, basée sur une relation gagnant-gagnant. »

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Bruno

« Une transmission de savoir partagée entre l’entreprise et l’école qui demande un encadrement au quotidien. »

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reforme apprentissage 2020

Comprendre la réforme sur l’apprentissage

La nouvelle réforme de l’apprentissage ou loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel rend encore plus accessible et attractive la formule pour aider les entreprises. Son objectif : lever les freins qui pénalisaient encore l’apprentissage en France.

Découvrez le détail des changements !

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