L’alternance, indispensable pour trouver un emploi ? Les chiffres et les témoignages des professionnels recrutant des alternants poussent à le croire. Qu’en est-il des secteurs du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événementiel ? Réponses dans cet article illustré de 2 témoignages.
Rédiger son CV puis sa lettre de motivation, se préparer à l’entretien… Tel est le schéma « classique » d’une recherche d’emploi, en alternance comme en CDI. Bien qu’aujourd’hui, certaines entreprises optent pour d’autres voies de recrutement : la lettre de motivation n’est plus systématique et dépend du poste recherché ; le principe du job dating se développe.
L’événementiel emploie plus de 10 000 salariés en France, dont les trois quarts sont bac +5, dans des métiers très variés : conception, organisation, promotion, réalisation. Deux professionnels témoignent.
Le secteur de l’événementiel a su s’adapter à la transition numérique en créant de nouveaux métiers et en proposant des services innovants. Zoom sur cet acteur du développement économique et social.
Pour sa 11e édition les championnats régionaux des mini entreprises Entreprendre pour Apprendre (EPA) Grand Est ont eu lieu dans 3 villes : Strasbourg, Reims et Metz. Retour sur le dispositif.
