Le mercredi 7 juin 2023, Be For Event a rassemblé des entreprises à la recherche de profils en alternance ou de jeunes diplômés. Cet événement a offert un cadre convivial propice aux rencontres et aux échanges. Découvrez les temps forts de cette journée mémorable !
Aujourd’hui, dans #TheJob, on part à la rencontre d’Elora et Rayane. Vous allez voir que les métiers de l’événementiel peuvent prendre des formes très différentes et demandent une grande créativité, et une organisation solide.
Cette année encore, Atlas était partenaire de « Je filme ma formation ». Depuis 6 ans, ce concours invite les jeunes à venir mettre leur parcours en valeur en réalisant une vidéo de 3 minutes.
Le chef de projet événementiel gère l’organisation de salons, fêtes, spectacles, remises de prix. Des métiers aux compétences variées accessibles aussi en alternance, comme pour Rayane.
Quand on évoque l’événementiel, chacun a sa propre représentation du secteur en tête. On s’imagine volontiers des métiers festifs et amusants. Mais connaissez-vous les nombreux métiers qui collaborent pour l’organisation des événements ?
Le jeudi 23 février 2023 a eu lieu la finale des Challenges Étudiants, organisée avec UNIMEV et en collaboration avec ses écoles partenaires. Cet événement a réuni les esprits les plus créatifs pour trouver des solutions innovantes aux problématiques de l'événementiel.
Découvrez "Qui suis-je ?", un quiz réalisé en partenariat avec Konbini pour découvrir les métiers de la filière événementielle. L’occasion de tester vos connaissances sur un secteur d’avenir.
L’alternance, indispensable pour trouver un emploi ? Les chiffres et les témoignages des professionnels recrutant des alternants poussent à le croire. Qu’en est-il des secteurs du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événementiel ? Réponses dans cet article illustré de 2 témoignages.
Rédiger son CV puis sa lettre de motivation, se préparer à l’entretien… Tel est le schéma « classique » d’une recherche d’emploi, en alternance comme en CDI. Bien qu’aujourd’hui, certaines entreprises optent pour d’autres voies de recrutement : la lettre de motivation n’est plus systématique et dépend du poste recherché ; le principe du job dating se développe.
