L’alternance, indispensable pour trouver un emploi ? Les chiffres et les témoignages des professionnels recrutant des alternants poussent à le croire. Qu’en est-il des secteurs du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événementiel ? Réponses dans cet article illustré de 2 témoignages.
Rédiger son CV puis sa lettre de motivation, se préparer à l’entretien… Tel est le schéma « classique » d’une recherche d’emploi, en alternance comme en CDI. Bien qu’aujourd’hui, certaines entreprises optent pour d’autres voies de recrutement : la lettre de motivation n’est plus systématique et dépend du poste recherché ; le principe du job dating se développe.
Découvrez l’émission JOA Le Studio dédiée aux métiers de l’événementiel. César Roussel, accompagné d’une professionnelle et de deux alternants, vont décortiquer pour vous le secteur de l’événementiel.
Nadia a 21 ans. Elle suit un master événementiel et est en alternance depuis 1 an et demi, dans une start-up lyonnaise qui développe un dispositif médical pour les dentistes. Nadia y organise des événements internes et externes.
Séminaires, conférences de presse, festivals, salons professionnels… Tous ces événements ont un point commun : pour les organiser et les préparer, de nombreux métiers différents collaborent avec chacun leur importance.
L’environnement ? Un domaine qui rassemble, mais dont on peine à distinguer les métiers. En revanche, de nombreux secteurs d’activité intègrent cette thématique à leurs missions.
2022 rime avec reprise certes, mais également avec compétences émergentes (et d’autres qui se confirment), spécialisations et bien sûr, innovation. Votre enfant est à un tournant de son avenir professionnel ? Le conseil, le numérique, l’ingénierie ou l’événementiel l’intéresse particulièrement ?
