Conseil

Responsable de projet

Durée1 min

Devenir Responsable de projet, c'est participer au développement de l'entreprise en étudiant et en mettant en oeuvre de nouvelles offres, pour étendre le portefeuille clients, tout en gérant une ou plusieurs équipes.

Synonymes : Aussi appelé Responsable d'activité, Responsable de missions ou encore Responsable de développement.
Domaine : Conseil

Qu'est-ce qu'un Responsable de projet ?

Le Responsable de projet prend en charge un ou plusieurs projets d'accompagnement collectif ou individuel, selon les entreprises et les clients. Il a également la responsabilité du développement du portefeuille de clientèle. Pour cela, il prend en charge l’élaboration des propositions commerciales et les réponses aux appels d’offre. Pour mener à bien ses missions, il anime une ou plusieurs équipes de consultants et de responsables antenne-emploi.

Que fait un Responsable de projet ?

  • Animer une ou plusieurs équipes de consultants et responsables antenne emploi
  • Adapter en permanence l'adéquation moyens/besoins (ordonnancement) entre les différents projets
  • Conduire les missions d’accompagnement complexes ou sensibles
  • Faire des propositions commerciales et élaborer des réponses à appels d’offres
  • Assurer le suivi budgétaire des missions
  • Participer aux veilles et capitalisations méthodologiques
  • Développer le portefeuille de clientèle

Compétences

  • Analyse les contextes économiques, sociaux et politiques pour comprendre les enjeux stratégiques d'un client ou d'un prospect
  • Analyses qualitatives et quantitatives
  • Gestion des relations humaines
  • Accompagnement individuel (réaliser un bilan de compétences professionnelles, comprendre les enjeux stratégiques d'une situation professionnelle…)
  • Maîtriser les concepts et les outils de coaching
  • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet
  • Gestion des risques
  • Vente et négociation

Formations & pré-requis

  • Bac +4/5 (Master, Université, Ecole d'ingénieurs...) avec une spécialisation en sciences humaines, sociologie, psychologie, sciences sociales... ou dans le secteur d'activité de l'entreprise.
  • 5 à 10 ans d’expérience avec plusieurs années d'expérience de consultant en antenne emploi ou accompagnement individuel ou comme responsable antenne emploi, sont requis pour accéder à ce métier.

Qualités

  • Leadership
  • Sens de l’innovation
  • Rigueur
  • Sens du service client