Conseil

Responsable antenne emploi

Durée2 minutes

Au sein d'une antenne emploi, il dirige une équipe de consultants en accompagnement collectif


Domaine : Conseil

Qu'est-ce qu'un Responsable antenne emploi ?

Le Responsable antenne emploi garantit la performance du projet de transition de carrière et une qualité homogène pour chaque bénéficiaire d'un accompagnement collectif.

Que fait un Responsable antenne emploi ?

Déployer l'antenne emploi :
Le Responsable antenne emploi met en place les processus d'accompagnements collectifs et individualisés, ainsi que les modalités de communication avec les bénéficiaires. Il dimensionne et mobilise l'équipe de consultants adaptée aux caractéristiques du plan d'accompagnement.

Piloter l'antenne emploi :
Il est responsable des relations avec les interlocuteurs clients (ex : DRH, Direction générale, Institutions Représentatives du Personnel) et parties prenantes du projet (ex : Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle). Il pilote le reporting, le budget de l'antenne emploi et anticipe les écarts pour proposer des actions adaptées au contexte.

Encadrer l'équipe de consultants :
Il forme l'équipe de consultants aux spécificités du plan d'accompagnement, les accompagne dans le déploiement et leur reporting. Il coordonne l'adaptation et l'homogénéité des actions proposées à chaque bénéficiaire et les prestations spécifiques (ex : accompagnement création d'entreprise).

Compétences

  • Mettre en place et suivre un accompagnement individuel

  • Gérer la production de livrables

  • Gérer une proposition commerciale

  • Piloter la performance d'une organisation

  • Utiliser les outils bureautiques

  • Gérer les logiciels métiers

  • Créer et maintenir une relation client favorable

  • Synthétiser une présentation adaptée à l'objectif et au public cible

  • Synthétiser une argumentation percutante et anticiper les objections

  • Mettre en place et intégrer des ressources humaines

  • Gérer un projet