Chargé de Recherche - Conseil | Concepteurs d'Avenirs

Qualités

Sens relationnel
Organisation
Aisance écrite et orale
Persévérance
Force de persuasion

Formation et prérequis

Accessible sans expérience
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou en école de management

En quoi consiste ce métier ?

À l'affût du meilleur profil possible, le Chargé de recherche prépare le travail du chasseur de tête en amont pour dénicher la perle rare.

Il identifie des profils, présélectionne une liste de candidats avant de les contacter pour un entretien avec les ressources humaines de l'entreprise.

À l’aise sur les réseaux sociaux, le web est devenu pour lui un outil incontournable.

Activités

Étudier les besoins de l'entreprise
Identifier des profils et établir une liste de candidats potentiels
Contacter les candidats pour leur présenter l'entreprise et leurs missions
Participer aux entretiens de recrutement des candidats

Compétences

Capacité d’analyse
Ressources humaines
Techniques d’entretien
Logiciels de gestion

Évolutions professionnelles

Accessible depuis les métiers:
Jeune diplômé
Métiers proches:
Chargé de recherche senior
Évolutions possibles
Consultant en accompagnement individuel
Consultant en accompagnement collectif

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