Etudes et Conseil
Chargé de recherche
Également appelé Assistant de recherche en recrutement, Chargé de sourcing RH, Talent sourcer ou encore Recruiting researcher.
Qualités
Sens relationnel
Organisation
Aisance écrite et orale
Persévérance
Force de persuasion
Formation et prérequis
Accessible sans expérience
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou en école de management
En quoi consiste ce métier ?
À l'affût du meilleur profil possible, le Chargé de recherche prépare le travail du chasseur de tête en amont pour dénicher la perle rare.
Il identifie des profils, présélectionne une liste de candidats avant de les contacter pour un entretien avec les ressources humaines de l'entreprise.
À l’aise sur les réseaux sociaux, le web est devenu pour lui un outil incontournable.
Activités
Étudier les besoins de l'entreprise
Identifier des profils et établir une liste de candidats potentiels
Contacter les candidats pour leur présenter l'entreprise et leurs missions
Participer aux entretiens de recrutement des candidats
Compétences
Capacité d’analyse
Ressources humaines
Techniques d’entretien
Logiciels de gestion