Aujourd’hui, l’apprentissage est largement perçu comme l’opportunité d’une belle insertion professionnelle. Ça n’a pas toujours été le cas, et certaines idées reçues subsistent encore.

• L’apprentissage serait surtout réservé aux élèves ou étudiants en difficulté.
• Il serait exclusivement orienté vers les métiers manuels.
• L’apprenti aurait toutes les difficultés du monde pour décrocher un contrat et trouver une entreprise, etc. On le verra ensemble : rien n’est plus éloigné de la réalité.

Être apprenti, c’est avant tout bénéficier d’une formation de qualité qui combine théorie et expérience professionnelle en entreprise, dans tous les domaines d’activité… en profitant des mêmes conditions offertes aux salariés ! Ce n’est pas pour rien que l’apprentissage a attiré 437 000 jeunes en 2018, une augmentation de 7,7 % par rapport à 2017, dont 45 000 rien que dans la branche du numérique, de l’ingénierie, des études, du conseil et de l’évènement.

Dans ce livre blanc, on fait le point sur les différentes idées reçues et on tord le cou aux clichés ! Honneur aux faits et aux chiffres !

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